En principio hablemos de las competencias profesionales y personales que debe tener:
- Amplio conocimiento de la metodología y experiencia de trabajo en proyectos de Sistemas de información.
- Capacidad de liderazgo, de manejo de equipos de trabajo y con una actitud motivacional.
- Alto nivel comunicacional y de relaciones humanas, que le permita relacionarse con el equipo de trabajo (Team), el Product Owner, con el soporte administrativo, usuarios, soporte técnico, etc.
- Capacidad de organización, planificación y seguimiento de actividades.
- Es el intermediario del equipo de trabajo (Team) con el Product Owner.
- Coadyuva en la elaboración del Product Backlog.
- Coadyuva en la definición de los Sprint o iteraciones.
- Solicita y hace seguimiento a los historiales requeridos, en curso y entregados por el Product Owner.
- Se encarga de la entrega de los sprints concluidos y su implementación.
- Se encarga de recabar la retroalimentación de los usuarios para mejoras o cambios en sprints posteriores.
- Coordina el soporte administrativo y logístico con el Product Owner.
- Coordina las reuniones con el Product Owner.
- Es responsable de la capacitación o formación del equipo de trabajo - Team, en el uso de la metodología del proyecto.
- Coordina y supervisa el desarrollo de los Sprints, la prioridad y secuencia.
- Coordina y supervisa las actividades pendientes, en curso y terminadas de cada sprint.
- Responsable de los Scrums diarios del equipo de trabajo.
- Responsable de retroalimentar las observaciones del Product owner al Team.
- Coordina las reuniones del equipo de trabajo con los usuarios, para la ampliación de historiales.
- Administra toda la logística que requiere el equipo de trabajo.
- Responsable del Sprint Review.
- Responsable del Sprint Retrospective.
No hay comentarios:
Publicar un comentario